臺灣工程教育與管理學會「終身成就獎」
實施辦法

 
   
111年12月23日第六屆第六次理監事會議討論通過
第一條
 台灣工程教育與管理學會(以下簡稱本學會)為表達對終身從事工程教育與管理領域之資深會員之貢獻及敬意，特設置終身成就獎。
第二條
 頒獎內容：「終身成就獎」每年頒發一至兩名，無適當人選時得從缺。得獎者獲頒獎狀乙紙及獎牌乙面，於「台灣工程教育與管理學會會員大會」中頒獎，並得受邀作專題演講。
第三條
 推薦程序：本學會理監事會議主動推薦。由理事或監事提案，經理監事會議討論通過後推薦之。
第四條
 本學會每年就該年度所有被推薦人選成立提名委員會，委員三至五人。本學會理事長為當然委員兼召集人，其餘委員由理事長推薦理監事會薦選後，延聘二至四名會員擔任之。終身成就獎提名委員不得為該獎項候選人之推薦人，並應遵守國科會「審查獎勵及補助案件迴避及保密作業要點」所列之迴避原則。
第五條
 提名委員會就該年度所有被推薦人選，進行秘密討論後至多提名兩人。
第六條
 終身成就獎之得獎人，由本學會理監事會就討論結果對被提名人進行共識決。決議後應於會員大會前公告得獎人姓名，並於會員大會中頒獎。
第七條
 本辦法由台灣工程教育與管理學會理監事會通過後實施，修正時亦同。