台灣工程教育與管理學會績優人員獎勵辦法

績優人員獎勵申請表

 
   
101年4月27日第三屆第五次理監事會議討論通過
第一條
 本會為鼓勵工程教育與管理領域優秀會員，特訂定本辦法以甄選本會工程教育與管理領域之傑出學術獎與服
  務獎人才。
第二條
 本項獎勵所包含的類別說明如下：
 
一、
 學術獎：完成工程教育與管理領域的專題研究或出版專書，確能促進臺灣工程教育與管理領域之發展
 
者。
 
二、
 服務獎：策畫、舉辦工程教育與管理領域之相關活動，或推廣工程教育與管理領域發展、改進工程教
 
育與管理領域教學等，績效優良且有具體事蹟者。
第三條
 本項獎勵的評選標準如下：
 
一、
 學術獎：
   
1.
 代表作：30%。
   
2.
 五年內著作：70%。
 
二、
 服務獎：熱心工程教育與管理之推廣與服務，且績效卓越並能提出佐證者。
第四條
 申請及推薦程序如下：
 
一、
 推薦方式：
   
1.
 由各級教育行政機關推薦。
   
2.
 由各級學校推薦。
   
3.
 由本學會理監事推薦。
   
4.
 由本學會會員推薦。
   
5.
 代表作：30%。
 
二、
 申請程序：
   
1.
 須成為本會會員。
   
2.
 填寫推薦（申請）表一份。
   
3.
 繳交代表作及五年內著作目錄一式五份，及其他有利審查之相關重要佐證資料。
   
4.
 日期：每年申請日期為七月三十一日截止（以郵戳為憑）。
   
5.
 收件：資料請寄至臺灣工程教育與管理學會。
第五條
 本辦法第三條所稱學術獎與服務獎之獎勵項目及名額如列：
 
一、
 學術獎：獎牌一面，最多取一名。
 
二、
 服務獎：獎牌一面，最多取一名。
  為提升獎勵品質，獲獎得從缺。
第六條
 學術獎與服務獎於申請期限前接受申請，超過申請期限者不予受理，且同一獎項三年內不得重複給獎；凡經
  理監事會議審議通過獲獎者，由本學會頒贈獎牌，並於本學會之年會、研討會或會員大會中公開頒獎。
第七條
 理事長得就本學會理監事或專家學者中推薦二至三名審查委員，就本學會所舉辦之學術獎與服務獎比賽，主
動推薦優秀之人選各一位，並經理監事會議審議後核定。
第八條
 本辦法經理監事會議通過後實施，修訂時亦同。